Vzw Mekanders

MEKANDERS – Als het verschil niet scheelt 

Wat zo’n 40 jaar geleden begon in de vorm van kleinschalige zorginitiatieven, groeide harmonisch uit tot een netwerk dat zorg verleent aan 350 cliënten. Intussen zijn we met onze werkingen actief in 6 gemeentes, verspreid over de hele Noorderkempen. Daarbij houden we vast aan de kleinschaligheid van onze afzonderlijke afdelingen en de lokale verankering.   

We zijn bewust de weg van de inclusie ingeslagen. Samen met onze cliënten willen we niets liever dan het gewone huis in de straat zijn. Meedraaien in de maatschappij. Anders zijn, dat wel, en er toch bij horen. We willen onze buren kennen, inkopen doen in onze buurtwinkel, deel uitmaken van het sociale leven. 

MEKANDERS. Onze naam zegt het helemaal. In de Kempen zorgen we voor mekander, we werken en leven in verbondenheid. Daarbij mag iedereen zichzelf zijn, zijn eigen ME tot uiting brengen. Tegelijk tonen we respect voor de ander en voor zijn eigenheid. Iedereen is ANDERS, en dat mag. 

Breed zorgaanbod op maat 

MEKANDERS biedt zorg op maat voor kinderen, jongeren en volwassenen: 

• Met een niet-aangeboren hersenaandoening (NAH)
• Met autismespectrumstoornis (ASS)
• Met een mentale beperking 

Uitingen zoals ‘Zorg op maat’ zijn daarbij geen holle woorden. In de eerste plaats luisteren we goed naar je individuele noden. Vervolgens gaan we op zoek naar de oplossing die het beste past. Dat gaat van een mobiele medewerker die wekelijks eens langskomt tot 24/24 begeleiding – en alles daartussen. Of je nu over een zorgbudget beschikt of niet: bij MEKANDERS komen we er wel uit. 

Kies je ondersteuningsvorm 

In onze verschillende afdelingen kun je terecht voor: 

• Mobiele ondersteuning (zelfstandig wonen of jobcoaching)
• Dagondersteuning
• Woonondersteuning
• Combinaties van de bovenstaande ondersteuningsvormen 

Elke afdeling van MEKANDERS legt eigen klemtonen. In een visie van diversiteit en individuele zorg is dat ook maar normaal. Maar lokale verbondenheid, kleinschalige werking en zorg op maat vormen de rode draad doorheen onze organisatie. Daar waken onze pedagogen en de directie vanuit de centrale zetel over.